人事労務問題への対策
人物調査
秘密厳守･個人情報保護
03-3438-1136
人事労務問題
労務管理や人事に関する諸問題への対策とリスク回避に関して、様々な調査を通してサポートいたします。
人事問題への対策と調査
社員の不正行為の実態調査
就業規則違反、勤務外の二重就労、横領･背任、情報漏洩、欠勤や休職問題などの問題社員の調査、退職社員の競業や動向の調査、人材引き抜きに関する調査を行います。
採用調査
有用な人材を確保していく為に必要な事です。履歴書や面接だけでは分からない不安を解消し、適切な人材を採用するための調査です。
幹部候補の昇進に関しての調査
取引先との間に現れた不審な仲介人物の調査や、商品・消費者トラブルを装う悪意のある人物の交友関係やバックグランドを解明します。
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